2026年度事業報告会の開催に合わせ、午後からホテルモナーク鳥取にて懇親会が行われました。
立食形式の食事会で、普段は関わりの少ない他部署の社員ともゆっくりお話しをして
交流を深めながら、美味しいお食事やデザートを楽しみました。
交友会行事として、事前に社員へ「趣味・特技・好きなもの・自慢したいこと」のアンケートを実施し、その回答を取り入れたオリジナルの社員ビンゴを行いました。
ゲームの合間には社員へのインタビューを実施し、普段は見られない意外な素顔や一面が垣間見え、大いに盛り上がりました。
今後も交友会ではイベントを開催し社員同士の交流と親睦を深めていけるような活動をしていきます。
（交友会 会長）
「2026年度 事業報告会」をホテルモナーク鳥取にて開催いたしました。
報告会では、社長をはじめ、各部門および各委員会の責任者より、2025年度の活動成果や課題の振り返り、そして2026年度の方針・目標について報告が行われました。
会社の現状や今後の方向性を全社員で共有するとともに、今年度の重点施策や各種プロジェクトについて理解を深め、共通の目標に向かって意識を一つにする有意義な機会となりました。
「プロジェクト活動の報告・表彰」
前期は全社員参加のもと9つのプロジェクトが活動を行い、その成果を審査して優秀な4チームを表彰しました。
「勤続記念」
勤続20年を迎えた3名の社員の皆様へ、長年にわたり会社の発展に貢献いただいたことへの感謝の気持ちを込めて、記念品を贈呈しました。
「社長賞」
昨年度1年間を通じて特に会社へ貢献した社員1名に、社長賞が贈られました。
会社方針のもと、社員一丸となってあらゆる面で競争力を高め、お客様に選ばれ続ける企業を目指してまいります。
2026年5月12、13日にISO9001：2015、ISO14001：2015の維持審査を受審し、
総合判定は、マネジメントシステムが十分であり、不適合事項なしとのご判断をいただきました。
審査を通じて、日々の業務や取り組みについて確認するとともに、第三者視点から多くのご意見・ご助言をいただくことができました。
普段は見落としがちな課題や改善のヒントを得られる機会となりました。
今後もPDCAサイクルをより一層意識し、継続的改善を通じて会社の成長に尽力していきます。
（ISO委員会）
今年も交友会より、社員全員にケーキやお料理のプレゼントを配布しました。
物価高の影響により選べる商品に限りがありましたが、無事にクリスマスイベントを実施することができよかったと思います。
今回の1番人気は、ハーゲンダッツクリスマステイクアウトギフトセットでした。
社員の皆さんに少しでもクリスマスのひとときを楽しんでいただけていれば幸いです。
今後も交友会では、社員同士の交流と福利向上につながる活動を行ってまいります。
（交友会会長）
毎年当社では、全社員より安全標語の募集を行っており、今年もたくさんの安全意識の高い標語が集まりました。
安全衛生委員会による厳正な審査の結果、2025年度の安全標語の入選作品が決定しました。
■最優秀賞
小さなヒヤリもいずれは大事故 気付いた時にすぐ対処
みんなの意識で災害0に
（組立2G Yさん）
■優秀賞
身の回り 潜む危険を予測して
事前に防ごう 事故ゼロ目指して
（組立2G Yさん）
■敢闘賞
気づいたヒヤリ見過ごさず
みんなで築こう無事故の職場
（商品管理G Iさん）
受賞者は、事業報告会にて表彰され、入選作品を社内各所に掲示しております。
日々安全を意識し、7月26日現在、無災害記録を3105日に更新しております。
今後も安全に対する意識を常に持ち、労働災害の防止に社員全員で取り組んで参ります。
(安全衛生委員会スタッフ）
2025年度事業報告会の開催に合わせ、午後からホテルモナーク鳥取にて懇親会が行われました。
鳥取の旬の食材を活かした和食会席料理を囲みながら、普段は接点の少ない他部署の社員とも交流を深めることができました。
美味しい料理とデザートともに、和やかな雰囲気の中で有意義な時間を過ごしました。
懇親会の中盤では、交友会行事として勝原製作所に関係するクイズを行い盛り上がりました。
社員のシルエットや似顔絵のクイズなどを出題し、各テーブルで協力して答えを考える姿が見られました。
会社エントランスにある恐竜のオブジェ「モッシーくん」の名前当てクイズでは、
過去に開発された焼却炉であった話題も出て、「へぇー」 「そうなんだ」といった声が上がり、新入社員にとって会社を知る良い機会となりました。
正解数の1番多いグループには景品の贈呈も行なわれ、
全てのクイズが終わり「今回のクイズは難易度が高い、難しかった」など様々な声が聞こえ
もう少し簡単なクイズでもよかったかなと反省しています。
今後も交友会ではイベントを開催し社員との交流、親睦を深め楽しんでいただけるよう活動していきます。
（交友会 会長）
「2025年度 事業報告会」をホテルモナーク鳥取にて開催いたしました。
報告会では、社長をはじめ、各部門および各委員会の責任者より、2024年度の活動成果や課題の振り返り、そして2025年度の方針・目標について詳細な報告が行われました。
会社の現状と今後の方向性について理解を深めるとともに、今年度の重点施策やプロジェクトの紹介を通じて、全社員が共通の目標に向かって意識を統一する貴重な機会となりました。
「社長賞」
昨年度１年間を振り返り、特に貢献度の高かった1名選出し、社長賞を贈呈しました。
生産管理グループ G主任は、受注急増に対応し、生産管理システムの短期間での改良を推進。
生産体制強化と納期遵守に大きく貢献されました。
今期は、新工場の稼働および教育体制の構築を重点課題とし、会社全体でプロジェクト活動に取り組んでまいります。
会社方針である「エクステリア業界トップレベルの板金・組立工場を目指す！」
という目標のもと、さらなる工場改善に向けて、社員一丸となって着実に改善を進めてまいります。
（総務G スタッフ）
2025年5月21~22日にISO9001：2015、ISO14001：2015の
維持審査を受審しました。
総合判定は、マネジメントシステムが十分有効であると、ご判断いただきました。
（不適合なし）
審査員の方から多角的なご意見をいただくことで、気付かないうちにマンネリ化しがちな日々の業務に、新たな気付きを得ることができました。また、その気付きをいかして新たな改善事項を抽出し、業務改善の機会につなげられるようISO委員会を中心に努めていきます。
認証を維持することが目的ではなく、審査や認証維持を通した会社の成長が最大の目的あることを十分に理解し、会社にあった業務改善を引き続き行っていきます。
（ISO委員会）
新年あけましておめでとうございます。
仕事始めの1/6は宇部神社へ新年祈願に行って参りました。
今年は「乙巳（きのとみ）」の年。これまでの努力や準備が実を結び始めるそうです。
今まで積み重ねてきた事を土台とし、今年も新たな事に挑戦し、
個々が益々成長する１年にしたいと思います。
社員一丸となり、お客様に喜んでいただけるよう、商品の生産・開発を行ってまいります。
本年もどうぞ宜しくお願いいたします。
（総務G）
12月29日、対翠閣にて「勝原製作所大忘年会」を開催しました。
コロナ禍を経て、会社全体での忘年会は5年ぶりとなりました。
久しぶりの忘年会は、話が尽きず盛り上がりました。
地元の食材を使用したお料理とお酒を楽しみながら、
普段は話す機会の少ない他部署の社員同士も、ゆっくり話すことができ
親睦を深める良い機会となりました。
2025年も事故や怪我がないよう、安全と品質への意識を高く持ち頑張ってまいります。
（総務G）